外国人雇用・就労ビザ

① 就労ビザ（技人国）とは　
ITエンジニア、デザイナー、通訳、営業、マーケティングなど、専門知識や技術を活かして働くための代表的なビザです。企業の国際化や専門性強化に欠かせない、優秀な外国人人材を招くための資格です。

② 申請の勝機は「業務内容」と「専攻」の緻密な整合性
「大学で学んだこと」と「会社での仕事」が1ミリのズレもなく合致している必要があります。特に、文系職種や中小企業での採用では、なぜその専門性が必要なのか、入管に「納得させる」論理的な理由書の作成が成否を分けます。

③ 「とりあえず事務職で」が招く、不法就労助長のリスク
高度な知識が必要な職種で申請したのに、実際には店舗での接客や工場での軽作業がメインとなっている場合、更新は不許可となり、会社側も「不法就労助長罪」に問われる恐れがあります。実務実態に合わせた適切なカテゴリー選択が不可欠です。

④ ビジネスモデルを理解し、最適なキャリアパスを提案
御社の事業内容を深く理解した上で、外国人人材が適法かつ最大限に活躍できる最適なビザ戦略を立案します。