経営管理ビザ

経営管理ビザ
「経営・管理」ビザ、資本金3,000万円ルールで何が変わったのか

― 令和7年10月の基準改正、施行から3年の経過措置期間に入っています ― はじめに 「役員として登記さえすれば、経営・管理ビザは大丈夫ですよね」 都内で飲食店を複数運営されている経営者の方から、先日こうしたご相談をいた […]

続きを読む
外国人雇用・就労ビザ
外国人社員を「管理職」に昇進させたらビザは大丈夫?

― 課長・部長就任時の注意点 ― はじめに 外国人社員が社内で活躍し、課長や部長への昇進を検討する企業が増えています。 その際、 「役職が変わるだけだから、ビザ(在留資格)には関係ないですよね?」 というご質問をいただく […]

続きを読む
全般
外国人社員が「取締役」になったら、全員が「経営・管理」ビザに変えなきゃダメ?

― 実務でよくある誤解と盲点 ― はじめに 外国人社員を雇用している企業の経営者や人事担当者の方から、最近このようなご相談をよくいただきます。 「現場で頭角を現してきた優秀な外国人スタッフを取締役に抜擢したい。やっぱりビ […]

続きを読む
全般
採用した外国人が想定より日本語を話せない…

そのとき会社はどう対応すべきか? はじめに 外国人採用が一般的になった現在、多くの企業が人材不足解消のために外国人社員を採用しています。 しかし、採用後によく聞く相談のひとつが、 「面接では問題なく会話できたのに、入社し […]

続きを読む
外国人雇用・就労ビザ
外国人社員が退職したら必要?「所属機関に関する届出」を忘れる企業が増えています

はじめに 「退職しただけだから、特に手続きは不要ですよね?」外国人雇用を行う企業様から、最近よくいただくご相談です。 実際、日本人社員が退職した場合と同じ感覚で、 だけで終わっているケースは少なくありません。しかし、外国 […]

続きを読む