特定活動ビザ

外国人雇用・就労ビザ
「日本人と同等以上の報酬」とは?

外国人雇用で最も誤解されるポイントを解説 はじめに 「最低賃金を守っていれば、ビザの審査は大丈夫ですよね?」 外国人採用をご検討中の企業様から、非常に多くいただくご質問です。 実際、社内で検討される際に、 といった考え方 […]

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外国人雇用・就労ビザ
外国人社員が退職したら必要?「所属機関に関する届出」を忘れる企業が増えています

はじめに 「退職しただけだから、特に手続きは不要ですよね?」外国人雇用を行う企業様から、最近よくいただくご相談です。 実際、日本人社員が退職した場合と同じ感覚で、 だけで終わっているケースは少なくありません。しかし、外国 […]

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