2026年6月
在留資格の更新申請はいつからできる？
ー 早すぎても遅すぎても困る理由 ー はじめに 外国人の方や、外国人雇用をされている企業の人事担当者様から、実務の中で特に多くいただくのが「在留資格（ビザ）の更新申請は、一体いつから動くのが正解ですか？」というご質問です […]
転職して年収が下がったらビザ更新に影響する？
ー 入管が見ているポイント ー はじめに 外国人のお客さまから、よくいただくご相談の一つに、 「転職したら前職より年収が下がってしまいました。次のビザ更新は大丈夫でしょうか？」 というものがあります。 昨今は大企業からス […]
外国人社員が1年以上海外勤務になったら？
― 再入国許可と在留資格の落とし穴 ― はじめに 海外拠点の立ち上げや子会社への出向などで、「外国人社員をしばらく海外勤務にしたい」という相談が増えています。日本企業のグローバル化に伴う自然な流れですが、人事担当者や本人 […]
「特定活動」と書かれているのに内容が全然違う？
― 実は数十種類ある特定活動を整理してみた ― はじめに 外国人の方や、初めて外国人を採用する企業の担当者様からご相談を受けていると、よくこんな会話になります。 「在留資格は何をお持ちですか？」 「在留カードには『特定活 […]
内定はあるのに入社日が先…その間の在留資格はどうする？
「内定者向け特定活動」を解説 はじめに 日本の大学や専門学校に通う留学生から、時折このようなご相談をいただきます。 「無事に日本企業から内定をもらえたのですが、入社が半年先なんです」 例えば、9月に大学を卒業したものの、 […]
在留手数料が大幅値上げへ！
外国人を雇用する企業が今から確認しておきたい実務対応チェックリスト はじめに 2026年5月、在留資格の変更や更新、永住許可などに関する手数料の上限額引き上げを盛り込んだ改正入管法が成立しました。 報道では、 「永住許可 […]
特定活動告示第46号はなぜ生まれたのか？
「技術・人文知識・国際業務」との違いを解説 はじめに 外国人採用の相談を受けていると、 「日本の大学を卒業しているのに、この仕事はできないのですか？」 という質問を受けることがあります。 実は、この疑問こそが「特定活動4 […]
外国人社員が副業を始めたいと言ってきたら？
― 会社が知っておくべき在留資格の注意点 ― はじめに 近年は働き方改革の影響もあり、副業を認める企業が増えてきました。 そのため、 など、外国人社員から副業について相談を受けるケースも珍しくありません。 日本人社員であ […]
採用した外国人が想定より日本語を話せない…
そのとき会社はどう対応すべきか？ はじめに 外国人採用が一般的になった現在、多くの企業が人材不足解消のために外国人社員を採用しています。 しかし、採用後によく聞く相談のひとつが、 「面接では問題なく会話できたのに、入社し […]
「日本に住んでいない期間」は永住申請にどう影響する？
― 出張・海外赴任で意外と多い誤解 ― はじめに 永住許可申請のご相談を受けていると、意外によく聞かれる質問があります。 それは、 「海外出張が多いのですが、永住申請できますか？」 というものです。 最近では、海外赴任、 […]